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−報道関係者様各位−　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
PRESS RELEASE 2008/07/17

早稲田大学ベンチャーが生み出す「学生起業家×学生研究員」の産学連携
～求人サイト「ジョブセンス」新機能のアルゴリズムを早大生が開発～

株式会社リブセンス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上太一（早稲田大学4年）/以下リブセンス）は、新しい産学連携の取り組みを用い、求人サイトの新機能開発を実現しました。

◆ジョブセンスの新機能概要
この度、成果報酬型求人サイト「ジョブセンス」の求人ページが、早稲田大学学生と共同開発した協調フィルタリングを用いた新機能を搭載し大幅なリニューアルを実施致しました。
新機能では、求人ページ閲覧にあたって、実際に他の求職者が閲覧していた求人を記録・走査することにより、従来の無機的なシステムでは把握できない求人情報を提案いたします。
開発にあたっては、早稲田大学のソフトウェア工学研究員とリブセンス開発スタッフによる混成チームを組み、求人広告における協調フィルタリングのアルゴリズムを開発致しました。この協調フィルタリング機能を求人ページ内に搭載することによって、新しい検索軸を追加、検索方法のバリエーションを増やし、サイト内の求人ページを回遊しやすくする事で、求人情報を探す求職者にとって高いユーザビリティを実現しました。
現在、協調フィルタリング機能を搭載した求人情報サイトはなく、ジョブセンスが求人広告業界初の取り組みとなります。
また、1ページ当たりの情報量を一層充実させたことで、成果報酬型の求人サイトとしては最大級の画像掲載数、文字数となり、情報開示能力が高まりユーザーと求人情報とのマッチング率の向上を実現いたしました。

◆株式会社リブセンス 略歴
代表村上が、ビジネスコンテスト優勝後、06年2月に設立(当時19歳）。同年10月、求人サイト「ジョブセンス」を開始。掲載時には一切費用を頂かず、実際の採用に対してのみ12,000円の費用が発生し、採用された方にも2,000円の『採用祝い金』を贈呈する事によって求職者と企業の双方にメリットがある完全成果報酬型の求人サイトとした。現在「ジョブセンス」では10,000件を超える求人案件を掲載しており、07年『ジョブセンス中国語版』、08年『ジョブセンス社員』をはじめ、インターネットを軸とした業界初のサービスを続々と立ち上げています。社員数は12名。スタッフ全員が現役の学生で構成しております。
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このプレスに関するお問い合わせ
【企業名】株式会社リブセンス 【会社HP】http://www.livesense.co.jp/
【電話番号】03-6908-6833 【ＦＡＸ番号】03-6908-9335
【広報担当】柴崎 友哉（シバサキ トモヤ） 【e-mail】info@livesense.co.jp